宣传贯彻落实《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》 | 廊坊：深入推进企业职工职业技能竞赛高质量开展

　　日前，廊坊市政府与市总工会联席会议召开，副市长房欣主持会议并讲话。会议听取了市总工会2025年重点工作情况汇报，研究审议贯彻落实《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》（以下简称《条例》）相关事宜，安排部署下一步工作，推动全市企业职工职业技能竞赛高质量开展。

　　会议指出，《条例》是全国首部规范企业职工职业技能竞赛的地方性法规，为全省规范开展企业职工职业技能竞赛、激发职工技能提升积极性、推动产业高质量发展提供了法律依据。“十五五”时期是廊坊转型升级、培育新质生产力的关键阶段，贯彻落实《条例》，广泛深入开展职业技能竞赛，是激发职工潜能、服务产业发展的有效途径。各级各部门要切实把思想和行动统一到《条例》要求上来，将其作为一项重点工作抓实抓好。

　　会议要求，要聚焦重点任务，推动《条例》各项规定落地见效。加快构建“政府支持、工会牵头、部门协同、企业主体、职工参与”的工作格局，各相关部门要主动对标《条例》要求，找准职责定位，加强协作配合，形成工作合力。坚持“热在基层、热在岗位”，推动企业普遍开展岗位练兵、技能比武，统筹办好县级基础性竞赛和市级综合性竞赛，积极组织参与省级以上赛事，竞赛内容要紧密对接全市主导产业和特色集群，突出实用性和创新性。落实好《条例》规定的各项激励政策，在人才评价、职称晋升、待遇保障等方面予以倾斜，市总工会要将竞赛经费纳入预算，各相关部门要结合实际给予支持，共同营造有利于技能人才成长的良好环境。

　　会议强调，要强化协同联动，凝聚贯彻《条例》的强大合力。市总工会要发挥好牵头协调作用，加强统筹指导和督促检查。各相关部门要把《条例》赋予的任务纳入年度计划，明确责任分工，确保各项工作有人抓、能落实。用好政府与工会联席会议制度，定期研究会商，及时解决问题。各部门要密切配合，尤其在竞赛组织、评审评价、成果运用等环节做到无缝衔接。要加大宣传力度，广泛宣传《条例》内容、竞赛成效和先进典型，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在全社会营造尊重技能、崇尚创新的鲜明导向，共同推动全市职业技能竞赛工作迈上新台阶，为高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

　　廊坊市人社局、市教育局、市科技局、市工信局、市发改委、市国资委和团市委、市妇联、市残联等单位分管负责同志参加会议。（记者郭成）