武强县总工会“四位一体”推进普法教育走深走实 为女职工撑起权益“保护伞”

　　“这几年，每逢‘三八’国际妇女节、宪法宣传周，县总工会都会开展普法活动。”武强县实验中学孙老师感慨道，“通过参加女职工普法讲座，我对婚姻家庭、财产、劳动保障等权益有了更清晰的认识，学会了用法律武器维护自身利益。”她表示，随着武强县总工会普法活动深入推进，学校对孕期、哺乳期女教师的关怀更加到位，教师们的工作干劲也更足了。

　　这一变化得益于武强县总工会创新构建的普法教育新格局。为增强妇女职工法治观念，武强县总工会从资源联动、形式创新、精准覆盖、长效机制四个维度入手，形成立体化、多样化的普法宣传教育体系，切实提升了法治宣讲的实效性和影响力。

　　在资源整合方面，县总工会打出“组合拳”。一方面联合法院、检察院、妇联等部门组建“法治宣讲团”，邀请法官、检察官、律师等专业力量参与，提升宣讲权威性；另一方面深挖内部资源，优先选拔工会干部、职工代表、劳模等群众基础好、表达能力强的人员作为“法律明白人”，经培训后充实普法队伍。这种“内外结合”的模式，有效壮大了工会法律宣传工作力量。

　　如何让普法宣传更接地气？武强县总工会通过开展“订单式”普法，借助问卷调查、座谈会等方式提前了解职工需求，针对新就业形态女性劳动者、女职工等不同群体定制宣讲内容。同时线上依托“职工之家”APP、微信公众号等平台，组织全县女职工参加“情系女职工 法在你身边”普法宣传及法律知识答题活动，让一次次生动的普法课堂成为女职工维权的“知识加油站”。

　　为提升普法效果，武强县总工会在普法过程中注重分类施策：对管理层女职工侧重宣讲企业合规用工、性别平等责任，推动源头治理；对企业一线职工、农村妇女则采用通俗化语言，让法律知识更接地气。此外，宣讲团还及时为女职工提供心理辅导，帮助缓解压力，内容涵盖婚姻家庭、邻里纠纷、电信诈骗等多方面法律问题。

　　建立长效机制才能确保普法工作持续发力。武强县总工会抓住“三八”国际妇女节、宪法宣传周等重要时间节点，动员各级工会开展多形式普法宣传。同时拓展服务阵地功能，将户外劳动者驿站、“爱心妈咪小屋”、职工之家等场所打造成普法教育载体，实现职工“歇脚地”与法律知识“加油站”的有机融合。（记者李昊男 通讯员郭卫东 时苗苗）